第一部分：核心理念与准备工作
在开始任何一次通天塔挑战前,清晰的核心理念和充分的准备是成功的一半。
核心理念
- “赢在起点”： 通天塔的失败往往不是因为某个BOSS打不过，而是因为开局没规划好，导致资源（如技能点、生命值）在前期就被大量消耗,后期无力回天。
- “资源管理 > 硬练度”： 合理分配技能点、生命值、潜能药剂等资源，远比单纯堆高练度更重要，一个懂得规划的玩家,可以用相对较低的练度通过更高层数。
- “策略大于数值”： 通天塔很多机制是“数值无法碾压”的，必须通过正确的部署顺序、技能释放时机和干员搭配来破解。
- “灵活应变”： 没有绝对万能的阵容，准备2-3套针对不同BOSS的方案,并根据现场情况实时调整是常态。
准备工作
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干员池构建：
- 基石： 精二、满技能、专三的“六星基石干员”，如：能天使、艾雅法拉、伊芙利特、塞雷娅、阿米娅（空）、史尔特尔等,他们是你的主力输出和生存核心。
- 泛用工具人： 精二、技能等级高（7级或专三）的强力四星/五星干员，如：梅、华法琳、砾、红、安洁莉娜、孑等，他们能在各种场合发挥作用,填补阵容空缺。
- 针对特定BOSS的“奇兵”： 针对通天塔里某些特殊机制的干员，如：老鲤（减速）、黑键（法伤拐）、麦哲伦（控制）、铃兰（群体沉默）等，不一定需要专三,但技能等级要够用。
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资源准备：
- 技能点： 这是通天塔最宝贵的资源，每个BOSS只给一次机会，技能点用错就可能翻车，务必提前规划好哪些技能是“必开”的。
- 生命值药剂： 用于紧急救场或补充关键干员的血线,尤其是在面对高爆发BOSS时。
- 潜能药剂： 用于提升关键干员的潜力，以应对某些BOSS的“低练度限制”机制。
- 源石： 用于购买“生命值上限提升”或“部署费用上限提升”等关键增益。
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情报收集（最重要的一步）：
- 在挑战前，务必使用“侦查功能”！ 这能让你看到BOSS的技能、血量、地图布局和关卡机制。
- 研究BOSS机制： 根据侦查到的信息，去查阅攻略（如NGA、贴吧、B站视频），了解该BOSS的技能循环、核心机制（如“低练度限制”、“禁止部署”、“无法被阻挡”等）和破解方法。
- 制定预案： 针对BOSS的机制，提前想好你的应对策略，看到“低练度限制”，就要准备好用高潜力的工具人；看到“群体沉默”,就要准备好沉默免疫或能快速驱散的干员。
第二部分：通用步骤与流程
一次完整的通天塔挑战可以分为以下几个阶段：
开局部署（前3秒）
这是整个战斗中最关键的阶段,决定了战局的走向。
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优先部署生存位：
- 先锋： 首先部署一个费用先锋（如：推进之王、德克萨斯、风笛）,快速回费并建立前期防线。
- 重装/医疗： 紧接着部署核心的重装干员（如：塞雷娅、泥岩、临光）和医疗干员（如：夜莺、闪灵、白面鸮）,确保主C和关键干员的安全。
- 目标： 在BOSS开始攻击前，建立起一个稳固的“安全区”,并保证主C能顺利上场输出。
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部署“破局者”：
- 快速复活： 如果BOSS开局有强力清场技能（如法术AOE），提前部署一个“快速复活”单位（如：桃金娘、伊桑、砾）,用来吸收伤害或骗技能。
- 特殊功能： 如果BOSS有特殊机制（如召唤物、需要减速），提前部署能应对的干员（如：老鲤、麦哲伦）。
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避免“集火”：
不要将所有关键干员部署在同一个区域，防止被BOSS的“集火”或“范围伤害”一网打尽。
中期运营（10-30秒）
这个阶段是建立优势、稳定输出的时期。
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主力输出进场：
- 在先锋回费稳定后，部署你的核心主C（如：能天使、艾雅法拉、史尔特尔）。
- 根据BOSS的攻击模式，部署对应的辅助干员（如：能天使配空；法系C配黑键、伊芙利特特专）。
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技能释放时机：
- 不要一开局就开大！ 观察BOSS的技能条，在其释放关键技能或攻击你关键单位时,开启你的核心技能进行反打或规避。
- 技能循环： 确保你的技能点能支撑到关键技能的第二次释放，一个技能CD为40秒的干员，如果BOSS在45秒后进入爆发期,你第一次开大的时机就要计算好。
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控制与补充：
- 如果BOSS有召唤物或特殊单位，及时使用控制型干员（如：麦哲伦、铃兰、阿米娅）处理。
- 根据战况，补充部署工具人，填补战线空缺,保护输出核心。
决战期（30秒后）
此时战局进入白热化,是检验策略和练度的最终时刻。
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应对爆发期：
- 很多BOSS在血量较低时会进入“爆发期”，攻击力、攻击范围或技能频率会大幅提升。
- 提前开盾/奶： 在爆发期到来前，开启塞雷娅、临光、夜莺等干员的大招,为队伍提供高额治疗和护盾。
- 规避伤害： 利用干员的无敌帧、位移或技能的规避效果,躲开致命攻击。
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极限输出与斩杀：
- 在确保生存的前提下，开启所有增伤、爆发技能，对BOSS进行最后的“斩杀”。
- 注意技能点的分配，确保在BOSS死亡前,所有关键技能都得到了有效利用。
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应对突发状况：
- 如果关键干员突然暴毙，不要慌乱，使用“生命值药剂”或快速复活单位进行补救。
- 重新评估局势，调整部署，有时候放弃一个角落,保住主C的输出环境是更明智的选择。
第三部分：针对不同类型的技巧拓展
通天塔的BOSS千奇百怪,需要针对性处理。
应对“低练度限制”机制
- 机制： 当场上干员的练度（等级+潜能）超过某个阈值时,BOSS会获得强化或产生负面效果。
- 技巧：
- 使用高潜力干员： 提前给工具人（如：梅、华法琳、砾）吃满潜能药剂,使其练度达标。
- 精一低练度干员： 有些BOSS的限制是针对精二干员的,此时可以使用精一但技能等级高的干员来应对。
- “破局者”策略： 部署一个“练度达标但作用不大”的干员（如一个高潜的近卫），专门用来满足BOSS的“低练度”要求,保护你的核心精二干员。
应对“无法被阻挡”或“无法被攻击”机制
- 机制： BOSS或其召唤物免疫“阻挡”或“物理/法术攻击”。
- 技巧：
- 法伤 vs 物伤： 如果BOSS免疫物理，就用法系C（如：艾雅法拉、伊芙利特、阿米娅）；反之亦然。
- 特殊攻击手段：
**真伤：
