2025校招折页创意，如何打动Z世代求职者？-查作网

下面我将从核心策略、创意方向、结构拆解、内容要点和设计技巧五个方面,为你提供一套完整的校招折页创意方案。

校招折页创意-图1

核心策略：从“信息手册”到“互动体验”

要转变思维，传统的折页是“我们有什么，你来看”，而现代的创意折页应该是“我们是谁，我们想邀请你一起做什么”,它需要具备以下四个核心特质：

你可以根据自己公司的行业属性和品牌调性,选择或融合以下创意方向：

核心概念： 将求职过程设计成一场“未来任务”或“闯关游戏”。

封面创意：
- “任务指令”设计： 封面模拟游戏界面，标题为 “SSS级任务：寻找未来的[公司名]王牌”，下方有“任务发布者：CEO”、“任务等级：挑战者”、“奖励：无限可能”等字样。
- AR启动界面： 封面是一个酷炫的LOGO或图案，旁边小字提示“扫描此处，启动AR体验”。
内页设计：
- P1-2：任务简介（公司介绍）
  - “任务背景”：用一页的时间线或宇宙星图，讲述公司的发展历程和核心业务，比喻成“开拓宇宙边疆”。
  - “我们的舰队”：介绍核心产品线,用不同的宇宙飞船或空间站来比喻。
- P3-4：英雄招募（岗位介绍）
  - “英雄岗位”：将不同岗位包装成不同的英雄角色，如“算法法师”、“产品指挥官”、“设计神射手”、“运营守护者”。
  - “英雄技能树”：用游戏技能树的形式,清晰展示该岗位需要的能力和培养路径。
- P5-6：通关秘籍（企业文化/福利）
  - “装备库”：介绍薪酬、期权、健身房、下午茶等福利，比喻成“英雄装备”。
  - “训练营”：介绍培训体系、导师制度，比喻成“英雄训练营”。
- 封底：
  - “立即加入”：设计成一个“开始游戏”的按钮,二维码链接到网申系统。

任务、关卡、英雄、技能、装备、探索、AR、扫码互动。

核心概念： 用手绘插画和温暖的故事，营造一种“向往的生活”和“温暖的伙伴”的氛围。

封面创意：
- “欢迎来到[公司名]”：用一张手绘插画，描绘一个充满阳光的办公室一角，有绿植、咖啡、白板和正在讨论的员工,风格温馨治愈。
内页设计：
- P1-2：我们的故事（公司介绍）
  - “一颗种子的旅程”：用四格漫画或长卷插画，讲述公司从创立到成长的初心和故事,比喻成一棵树从种子长成大树。
- P3-4：寻找同行者（岗位介绍）
  - “我们的团队”：不列JD，而是用Q版人物插画介绍不同团队的成员和他们正在做的事情，让岗位变得有“人”味。
  - “你能做什么”：用对话气泡的形式，展示该岗位的典型工作场景和挑战，和我们一起，把一个点子变成千万用户喜欢的产品？”
- P5-6：一起创造美好（企业文化/福利）
  - “我们的日常”：用照片拼贴或插画，展示团建、下午茶、节日派对等轻松愉快的瞬间。
  - “你的成长”：用一个向上生长的阶梯或藤蔓插画,展示清晰的职业发展路径。
- 封底：
  - “期待你的故事”：设计成一张明信片的样子，二维码旁边写“扫码，寄出你的第一张‘求职明信片’”。

故事、手绘、温暖、伙伴、向往、生活、成长。

核心概念： 用高级的视觉设计、精准的版式和有力的文案，彰显公司的专业、严谨和品味。

封面创意：
- “One Page, One Future”：极简的版式，可能是大面积留白，中央是一个精心设计的公司LOGO或一句极具冲击力的Slogan，如 “Simplicity is the ultimate sophistication.” (简洁是终极的复杂)。
内页设计：
- P1-2：关于我们（公司介绍）
  - “我们的信仰”：用一页的篇幅，只放3-5个核心价值观，每个价值观配一张高质量、有质感的摄影作品。
  - “我们的版图”：用一张极简的世界地图或业务架构图,展示公司的全球视野或业务深度。
- P3-4：加入我们（岗位介绍）
  - “挑战与机遇”：用信息图的形式，展示核心业务领域和市场规模,体现工作的挑战性和影响力。
  - “人才画像”：不写JD，而是描述我们理想中的“你”具备哪些思维方式和核心能力，如“第一性原理思考者”、“数据驱动决策者”。
- P5-6：与你同行（企业文化/福利）
  - “投资于人”：用简洁的图标和数字，展示培训投入、晋升比例等。
  - “工作之外”：用一组高质量的照片，展示员工在专业领域外的精彩生活，如登山、演奏乐器、参加马拉松等,体现人才的多元化。
- 封底：
  - “Let's Build Something Meaningful Together.”：极简的排版,二维码本身就是设计的一部分。

极简、高级感、专业、精准、质感、品味、影响力。

核心概念： 用意想不到的互动和脑洞大开的创意，让学生在“玩”中了解公司,留下深刻印象。

封面创意：
- “嘘！你被我们选中了”：设计成一个“藏宝图”的封面，折页的边缘可以做成“撕拉”的效果,模拟开启宝箱。
内页设计：
- P1-2：解谜游戏（公司介绍）
  - “寻宝图”：将公司的核心业务或产品隐藏在一张复杂的地图中，学生需要根据线索找到它们,从而了解公司。
- P3-4：角色扮演（岗位介绍）
  - “你的超能力”：设计一个简单的测试题，“如果你能拥有一种超能力，你会选择A. 瞬移 B. 预知未来 C. 与万物沟通...”,根据选择推荐不同的岗位。
  - “24小时体验卡”：用漫画形式，展示一个典型岗位的一天,生动有趣。
- P5-6：惊喜彩蛋（企业文化/福利）
  - “福利盲盒”：将福利做成“盲盒”的形式，学生需要刮开涂层才能看到,增加趣味性。
  - “隐藏BOSS”：CEO或高管的照片隐藏在某个角落，旁边写着“找到隐藏BOSS，解锁独家面试秘籍！”（链接到一段CEO寄语的短视频）。
- 封底：
  - “你的冒险，即刻开始”：设计成一个可以旋转的陀螺或一个需要吹气的纸片玩具,中心是网申二维码。

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