下面我将从“道、法、术、器”四个层面，为您系统性地拆解人事面谈的技巧，道：核心心态与原则这是面谈的基石,决定了你的行为模式和最终效果，尊重与同理心尊重：将对方视为一个独立的、有价值的个体，而不是一个“资源”或“一串数据”，认真倾听，不打断...
