下面我将为你提供一套完整的回答策略，包括核心原则、错误示范、优秀范例、以及针对不同岗位的定制建议，核心原则：如何“安全”地谈论缺点面试官问这个问题，目的不是要你“认罪”,而是想考察你三个关键特质：自我认知:你是否了解自己的不足之处？诚实...
